“Wat zou jij doen als je in mijn plaats was?” De vraag lijkt eenvoudig. Toch wordt ze zelden gesteld in een situatie die dat ook is. Een bedrijfsleider twijfelt tussen twee richtingen. Die legt de kwestie voor aan een zakenpartner, een vertrouwenspersoon of een expert uit de sector. De antwoorden volgen snel: versnellen, wachten, iemand aanwerven, afhaken of anders onderhandelen. Iedereen geeft een samenhangend en vaak relevant advies, onvermijdelijk gekleurd door de eigen er