Le Cercle Stratégie
Une méthode structurée de codéveloppement stratégique
Le Cercle Stratégie s’adresse à des dirigeant.es et manager confrontés à des décisions complexes dans des environnements marqués par l’incertitude et la multiplicité des enjeux.
Il propose une méthode de soutien à la décision fondé sur l’intelligence collective et encadré par une facilitation exigeante.
Il ne s’agit ni de coaching, ni de mentoring, ni de réseautage, mais d’un travail structuré de clarification et de discernement stratégique.
Le cœur du dispositif repose sur des cercles de réflexion restreints, conçus comme de véritables espaces de travail.
Le Cercle Stratégie accompagne également les dirigeant.es et manager lorsque la décision se joue seul, afin de structurer les choix et les orientations stratégiques.
Un parcours collectif
Quand l’intelligence collective et la confrontation de points de vue entre pairs permettent d’ouvrir le champ des possibles.
Un cadre unique pour penser la stratégie autrement
Le Cercle Stratégie est un parcours collectif destiné aux dirigeant.es et manager d'organisations souhaitant bénéficier d'un soutien structuré dans la prise de décisions stratégiques en contexte complexe.
Il offre un cadre confidentiel, exigeant et structuré pour prendre du recul, confronter les points de vue et décider avec plus de clarté, loin du rythme opérationnel et des enjeux internes.
Le parcours collectif offre :
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Une cohorte de 6 dirigeants
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Un parcours de 6 séances en présentiel
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La présence d'un facilitateur
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Un cadre confidentiel et sécurisé
Chaque séance permet de travailler une ou plusieurs situations apportées par les participants, dans une logique de co-développement et d’intelligence collective.
Pré-inscrivez-vous à notre prochaine cohorte
Une cohorte restreinte de dirigeants sélectionnés
La pré-inscription permet de manifester votre intérêt.
Elle est suivie d’un court échange afin de vérifier l’adéquation entre votre situation et le cadre du Cercle.
Un appui individuel
Ne plus être seul, et structurer avec discernement les choix et les orientations stratégiques.
En complément — un appui stratégique individuel
Un format individuel est proposé pour les dirigeants souhaitant travailler une décision précise, en amont ou en complément du Cercle.
Un échange ciblé pour clarifier un choix, tester des options et décider avec plus de lucidité.
Un appui lorsque la responsabilité de décider est portée seul, et que le besoin de recul se fait sentir.